Jworker
監理団体が知っておくべき「育成就労制度」最新動向【2025年版】
制度の法案提出スケジュールと現状 最新タイムライン（2024〜2026の要点整理） 「育成就労制度」は、従来の技能実習制度からの転換を目的とし、施行に向けた法改正・運用整備が進行中です。2024 年6月14日には関連法改 […]
育成就労制度における転籍手続きとは？条件・申出方法・注意点をわかりやすく解説
はじめに｜育成就労制度と転籍の関係 なぜ転籍の仕組みが必要なのか 育成就労制度は、外国人が日本で3年間働きながら技能を習得し、その後「特定技能」へ円滑に移行できるよう設計されています。ところが、受入れ企業の経営事情や本人 […]
育成就労計画の作り方をわかりやすく解説｜必須項目と申請の流れ
はじめに｜なぜ育成就労計画が必要なのか 技能実習制度からの転換点 これまで外国人労働者の受け入れは「技能実習制度」を中心に行われてきました。しかし、技能移転という建前と、実際の労働力確保という実態との間に乖離があると指摘 […]
育成就労制度における監理支援機関の許可要件とは？申請の流れをわかりやすく解説
はじめに｜監理支援機関の役割と重要性 育成就労制度は、技能実習制度に代わる新しい外国人材受け入れの仕組みとして注目されています。この制度では、外国人労働者が日本で安心して働きながら成長できるように、受入れ企業だけでなく「 […]
育成就労制度に必要な日本語レベルとは？要件・評価方法・教育体制をわかりやすく解説
はじめに｜なぜ日本語レベルが重要なのか 育成就労制度の目的と日本語能力の位置づけ 育成就労制度は、外国人労働者が日本で3年間働きながら技能を習得し、その後「特定技能」へ移行して長期的に活躍できるよう設計された制度です。こ […]
育成就労制度をわかりやすく解説！｜監理団体・企業が知っておくべき基礎知識
はじめに｜なぜ「育成就労制度」が注目されているのか 外国人材の受け入れは、いまや日本の産業や地域社会にとって欠かせない仕組みになっています。これまで広く活用されてきた「技能実習制度」は、発展途上国への技能移転を目的に導入 […]
【Jworker】入社前タスクを簡単管理！
特定技能の実習生を受け入れることになったものの、やる事が盛りだくさんの入社前！ たくさんあるタスクを整理し、スケジュール設定しておくことで抜け・漏れを防ぐことができます。 操作は簡単で、Jworkerの画面上にある『管理 […]
育成就労制度の対象職種！どの業界で外国人労働者が活躍できる？
育成就労制度とは？概要と特徴を簡単に解説 育成就労制度は、日本の労働市場で深刻化している人手不足を解消するために2025年から導入される新しい外国人労働者受け入れ制度です。この制度は、従来の「技能実習制度」や「特定技能制 […]
特定技能1号に係る提出書類一覧表をわかりやすく解説！
2019年に誕生した外国人を雇い入れるための新しいビザが「特定技能」です。 特定技能ビザを取得するには、外国人本人と雇用企業それぞれに条件が求められており、手続きのハードルが高いのが現状です。 この記事では、手続きについ […]
技能実習生制度見直しについて
外国人技能実習制度の見直し議論が、有識者会議で進められております。 これまで厳しい職場環境に置かれた技能実習生の失踪が相次ぎ、人権侵害にある可能性を示唆しました。 そして、政府の有識者会議は今の制度を廃止するとした最終報 […]