＜安心君がお届けする５つの安心＞

1. お客様一社一社に対して柔軟かつ丁寧なサポートを心がけています。訪問サポートや機能追加などのご要望にも積極的にお応えしています。
2. ５カ国語に対応しているため、海外スタッフとのやり取りもスムーズに行えて安心です。
3. 通信の暗号化をはじめ、操作履歴の保管や、利用者を限定する機能により強固なセキュリティを実現しています。
4. データを複数の拠点で保管しているため、大規模な災害が起きてもデータが無くなる事はまずありません。
5. 「無制限」をモットーにしています。ユーザやプロジェクトが増えても料金が変わることはありません。

ファイル交換安心君があればテレワークも安心！

• 申請書提出のスケジュール管理をエクセルで行なっているが、膨大な量を管理しなければいけないので、常に現場が混乱している…
• 申請書の作成を手作業でやっているが、時間がかかる上に入力ミスが起こりやすい…
• 誰が何の作業をどこまでやっているか把握できていないので、担当者 が休んだり辞めたりすると、誰も代わりに対応できない…
• 受入企業や外国人技能実習生をもっと増やしたいけど、すでにキャパオーバーで増やしたくても増やせない…
• 失踪などのトラブルや事故を防ぐためにも、もっと外国人技能実習生のケアをしたいけど、忙しすぎて手が回らない…
• にもかかわらず、新制度によって提出書類の量が3倍に膨れ上がった。このままでは、提出期限の遅延がいつ起こってもおかしくはない…

G-WORKERがサポートします！

• 雇用契約から入社までのタスクが数多くあり、遅延なく進めるのに手間がかかり忘れてしまいトラブルになりやすい…
• 外国人労働者の通算5年の管理が必要ですが、一人一人在留カードの発行時期も違うため、人数が多いと膨大な量を管理しなければならないので現場が混乱しそう…
• 誰が何の作業をどこまでやっているか把握できていないので、担当者 が休んだり辞めたりすると、誰も代わりに対応できない…
• 受入機関と外国人労働者の各種情報について、期限管理やタスクの進捗情報を共有したいけどセキュリティ面で心配です…
• 受入機関や外国人労働者をもっと増やしたいけど、すでにキャパオーバーで増やせない…
• 失踪などのトラブルや事故を防ぐためにも、もっと外国人労働者のケアをしたいけど、忙しすぎて手が回らない…

Jworkerなら解決できます！