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育成就労計画の作り方をわかりやすく解説｜必須項目と申請の流れ
はじめに｜なぜ育成就労計画が必要なのか 技能実習制度からの転換点 これまで外国人労働者の受け入れは「技能実習制度」を中心に行われてきました。しかし、技能移転という建前と、実際の労働力確保という実態との間に乖離があると指摘 […]
育成就労制度における監理支援機関の許可要件とは？申請の流れをわかりやすく解説
はじめに｜監理支援機関の役割と重要性 育成就労制度は、技能実習制度に代わる新しい外国人材受け入れの仕組みとして注目されています。この制度では、外国人労働者が日本で安心して働きながら成長できるように、受入れ企業だけでなく「 […]
育成就労制度に必要な日本語レベルとは？要件・評価方法・教育体制をわかりやすく解説
はじめに｜なぜ日本語レベルが重要なのか 育成就労制度の目的と日本語能力の位置づけ 育成就労制度は、外国人労働者が日本で3年間働きながら技能を習得し、その後「特定技能」へ移行して長期的に活躍できるよう設計された制度です。こ […]
育成就労制度をわかりやすく解説！｜監理団体・企業が知っておくべき基礎知識
はじめに｜なぜ「育成就労制度」が注目されているのか 外国人材の受け入れは、いまや日本の産業や地域社会にとって欠かせない仕組みになっています。これまで広く活用されてきた「技能実習制度」は、発展途上国への技能移転を目的に導入 […]
G-WORKERの便利な操作方法３選
このページ（動画）では、G-WORKERをご利用されている皆様の書類作成のスピードが今より早く、あるいは、よりG-WORKERを便利に使えるようになる操作方法を厳選して３つご紹介いたします。 中にはパソコン自体の操作方法 […]
技能実習生は失踪後どこへ！？
技能実習生の失踪者は増加傾向にあります。（技能実習生の失踪者数の推移） 約一万人が職場から失踪しているという事実がある中、もっとも多い失踪者を出しているベトナムの技能実習生事情に詳しいベトナム在住VIT Japan代表の […]
技能実習生はなぜ日本に来る！？建前と実態を解説！
技能実習生が日本に来る主な目的は、技術や知識を習得することです。 技能実習制度は、日本が開発した制度で、外国人労働者に対して一定期間、日本での技術実習を行う機会を提供しています。この制度の目的は、実習生が日本で技術や知識 […]
技能実習生はわがまま？
技能実習生についてWeb上で調べると、「わがまま」とか「使えない」などネガティブなワードが一緒に出てきます。 これから受け入れを考えてる企業にとっては、不安になるところだと思います。 ベトナムの色々な事例については、株式 […]
【2025年最新版】育成就労制度はいつから？技能実習制度との違いも解説！
育成就労制度とは？目的や背景をわかりやすく解説 これまでの外国人労働者受け入れ制度の流れ 日本では1993年に「技能実習制度」が創設され、発展途上国の人材育成を目的として外国人労働者を受け入れてきました。しかし、実際には […]
技能実習生制度見直しについて
外国人技能実習制度の見直し議論が、有識者会議で進められております。 これまで厳しい職場環境に置かれた技能実習生の失踪が相次ぎ、人権侵害にある可能性を示唆しました。 そして、政府の有識者会議は今の制度を廃止するとした最終報 […]