はじめに｜フリーランス新法とその背景
近年、日本では働き方の多様化が進み、会社員として雇用されるだけでなく、フリーランスとして独立して仕事を請け負う人が急速に増えています。Webデザイナー、エンジニア、ライター、動画編集者、コンサルタントなど、その業種は幅広く、今では労働市場の重要な担い手といえる存在になりました。
しかし、フリーランスの働き方には「自由」と引き換えに多くのリスクが存在します。特に大きな問題として指摘されてきたのが、報酬の未払い・一方的な契約変更・不利な条件を押し付けられるといったトラブルです。これらは労働基準法の保護を受けにくいフリーランスだからこそ起こりやすい問題でした。
そこで政府は、フリーランスの地位を守り、公正な取引環境を整えるために「フリーランス新法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）」を施行しました。この法律は、取引先企業に対して契約内容の書面明示、報酬支払期日の遵守、ハラスメント防止などを義務付け、フリーランスが不利な立場に立たされないようにすることを目的としています。
ただし、この法律はフリーランスを守る一方で、新たな課題や負担を生む側面もあります。実際には「デメリット」と感じられる点が少なくないため、施行後はフリーランス同士でも賛否両論が巻き起こっています。
本記事では、この「フリーランス新法」のデメリットを整理し、同時にそれをカバーする手段として有効なクラウドストレージの活用方法を解説します。特に、契約書や納品物の管理、取引先とのやり取りにクラウドを組み合わせることで、法的リスクを最小限に抑えつつ効率的な働き方を実現することができます。
フリーランス新法のデメリットとは
契約手続きの煩雑化
フリーランス新法では、取引の際に契約内容を明示し、書面や電子データで交付することが義務付けられています。これにより口約束で進められていた仕事は減りますが、その一方で契約書の準備・やり取り・保管といった事務作業が増えることになります。
力関係が変わらない可能性
法律ができたからといって、すぐに企業とフリーランスの立場が対等になるわけではありません。現場では依頼元の影響力が強く、法の趣旨が必ずしも反映されないケースもあります。
報酬未払い防止が完全ではない
報酬支払期日の遵守が義務化されても、倒産や資金難による未払いまでは防げません。法律を過信しすぎると危険です。
個人情報・成果物の管理責任が重くなる
契約が書面で残る分、フリーランス側にも情報を安全に保管する責任が伴います。データ紛失や漏洩は大きなリスクとなります。
デメリットによって起こりうるトラブル事例
契約書管理のミスによる支払い遅延
契約書の紛失や誤管理によって、支払い期日や条件の認識が食い違い、報酬が遅れるケースがあります。
ファイルの送受信で発生する情報漏洩リスク
メール添付による納品は誤送信や盗み見のリスクが高く、契約書や成果物が外部に流出する危険があります。
エビデンス不足でのトラブル長期化
納品日や確認日を証明する記録がなければ、トラブル解決までに時間と労力がかかります。
デメリットを解消するクラウドストレージの活用
契約書・納品物の一元管理
クラウドストレージで契約書や納品物を整理して保存すれば、紛失防止とスムーズな検索が可能です。
タイムスタンプ機能による証拠保全
アップロードや更新日時が自動で記録されるため、納品の証拠を残せます。
権限設定で安全にファイル共有
閲覧制限や有効期限付きリンクで、情報漏洩リスクを減らせます。
納期や更新履歴の可視化による信頼性向上
ファイルの更新履歴を自動管理でき、依頼主との認識のズレを防ぎます。
まとめ｜フリーランス新法のデメリットを「安心」に変える方法
デメリットを正しく理解することが第一歩
法律が万能ではないことを理解し、リスクを想定した準備を整えることが重要です。
データ管理の仕組みを整えることが最大の対策
契約書や成果物を整理・保存し、証拠を残す仕組みを作ることがフリーランスの信用を守ります。
クラウドストレージを導入して不安を解消する
クラウドを活用すればデメリットを補い、安全で効率的な働き方が実現できます。
